11 августа 2025 года вступает в силу Федеральный закон от 31.07.2025 № 306-ФЗ, который вносит поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации, уточняющие порядок выплат при увольнении.

         Поправки уточняют, что право на выходное пособие и выплаты за период трудоустройства теперь распространяется не только на основных работников, но и на тех, кто трудился по совместительству. Также закреплены соответствующие гарантии для работников, занятых в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

         Изменения реализованы во исполнение разъяснений Конституционного суда РФ, который ранее подтвердил право совместителей на получение компенсаций при увольнении по указанным основаниям.