***

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    г. Братск    18 марта 2025 года

Братский городской суд Иркутской области в составе:

председательствующего судьи Заболотских К.А.,

при секретаре Легуновой Я.Д.,

с участием представителя истца ПАО РУСАЛ Братский алюминиевый завод» ФИО5, действующей на основании доверенности <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело                             *** по иску публичного акционерного общества «РУСАЛ Братский алюминиевый завод» к ФИО2 о взыскании задолженности за неотработанные дни ежегодного оплачиваемого отпуска, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Публичное акционерное общество «РУСАЛ Братский алюминиевый завод» (далее - ПАО «РУСАЛ Братск») обратился в суд с исковым заявлением к ответчику ФИО2, в котором просит взыскать сумму задолженности за неотработанные дни ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 20,56 календарных дней в размере 77 957,76 руб., расходы по оплате госпошлины в размере 4 000 руб.

В обоснование исковых требований истец указал, что ФИО2 состоял в трудовых отношениях с ПАО «РУСАЛ Братск» с ДД.ММ.ГГГГ и работал в должности анодчика в производстве алюминия, 5 разряда, на основании заключенного с ним трудового договора ***/р от ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за рабочий период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 51 календарного дня, что подтверждается копией распоряжения о предоставлении отпуска работникам <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно расчетному листу за июль ДД.ММ.ГГГГ сумма оплаты 51 календарного дня предоставленного ответчику ежегодного оплачиваемого отпуска составила, с учетом удержаний, 239 400,57 руб., которая ДД.ММ.ГГГГ была перечислена на расчетный счет ответчика (ведомость *** от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ     ответчик написал заявление об увольнении, в котором попросил уволить его с ДД.ММ.ГГГГ. В связи с этим предоставленный ранее ответчику отпуск был сторнирован и произведен новый расчет на 30.44 календарных дня уже в качестве компенсации неиспользованного отпуска при увольнении, размер которой составил 166 150,65 руб. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ответчиком был расторгнут по инициативе работника (по собственному желанию), п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации с указанием о выплате компенсации за неиспользованный отпуск в размере 30.44 календарных дня (приказ ПАО «РУСАЛ Братск» от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> «О прекращении трудового договора с работником»). Учитывая тот факт, что трудовой договор с ответчиком расторгнут ранее окончания расчетного периода, за который был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, а именно до ДД.ММ.ГГГГ, следует, что на момент расторжения трудового договора из 51 календарного дня, предоставленного ответчику ежегодного оплачиваемого отпуска 30,44 календарных дней - заработанные, а остальные 20,56 дней предоставлены авансом, оплачены, но фактически работником не отработаны. При увольнении с ответчиком был произведен окончательный расчет и согласно расчетному листу за июль ДД.ММ.ГГГГ года из зарплаты ответчика работодатель частично удержал задолженность за 20.56 предоставленных, оплаченных, но неотработанных дней отпуска. Так как суммы, начисленной при окончательном расчете с работником, оказалось недостаточно для удержания задолженности ответчика перед работодателем в полном объеме, то оставшаяся после частичного удержания сумма в размере 77 957,76 руб. в настоящий момент является задолженностью ответчика перед ПАО «РУСАЛ Братск».

В судебном заседании представитель истца ПАО «РУСАЛ Братск» ФИО5, действующая на основании доверенности <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования поддержала в полном объеме, по доводам, изложенным в исковом заявлении.

В судебное заседание ответчик ФИО6 не явился, судебное извещение о дате, времени и месте проведения судебного заседания, направленное судом по известному суду адресу места жительства ответчика возвращено по истечении срока хранения, заявлений от ответчика о смене адреса места жительства в суд не поступало, доказательств уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание не представлено.

Учитывая отсутствие сообщений ответчика о перемене своего адреса места жительства во время производства по гражданскому делу, в силу требований ст. 118 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебные повестки, направленные по известным суду адресам места жительства и регистрации ответчика, считаются доставленными, а ответчик надлежащим образом извещенным о дате, времени и месте проведения судебного заседания. Принимая во внимание, что ответчик не просил рассмотреть дело в его отсутствие, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствие ответчика по имеющимся в деле доказательствам.

Исследовав материалы дела, изучив предмет и основание заявленного иска, суд приходит к следующему.

Согласно статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права, и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается и обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров.

В силу ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В соответствии с абз. 5 ч. 2 ст. 137 Трудового кодекса РФ, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

Из материалов дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был принят на работу в ПАО «РУСАЛ Братск» на должность электролизника расплавленных солей 4 разряда, что подтверждается трудовым договором ***/р от ДД.ММ.ГГГГ.

Из распоряжения о предоставлении отпуска работникам <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ судом установлено, что ответчику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 51 календарный день с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом ПАО «РУСАЛ Братск» от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)» с ФИО2, работающим анодчиком в производстве алюминия, 5 разряда трудовой договор расторгнут по инициативе работника (по собственному желанию) п.3 ч.1 ст. 77 Трудового Кодекса Российской Федерации, с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск в размере 30,44 дня.

Согласно расчетному листку за декабрь *** ФИО2 начислена компенсация отпуска при увольнении по календарным дням за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 166 150,65 руб., выплачены отпускные в размере 239 400,57 руб.

Кроме того, из расчетного листка за декабрь *** следует, что с ответчика ФИО2 частично удержана задолженность за неотработанные дни отпуска за 20,56 календарных дня в размере 78 699 руб., после удержания у ответчика осталась задолженность в размере 77 957,76 руб.

Согласно предоставленному расчетному листку, при увольнении суммы окончательного расчета оказалось недостаточно для погашения всей суммы задолженности.

Таким образом, у ответчика образовалась задолженность за неотработанные дни отпуска, предоставленные авансом, в сумме 77 957,76 руб., удержать которую не представляется возможным.

В адрес ответчика ДД.ММ.ГГГГ направлено требование об оплате задолженности в добровольном порядке в течении 10 дней. Указанное требование не было получено ответчиком, до настоящего времени задолженность за неотработанные дни отпуска ответчиком в добровольном порядке не погашена.

Ответчик, не явившись в судебное заседание, уклонился от доказывания, в том числе обстоятельств, опровергающих указанные доводы и свидетельствующих о необоснованности иска.

При установленных обстоятельствах, исходя из вышеназванных правовых норм, суд находит исковые требования обоснованными и считает возможным взыскать с ФИО2 в пользу ПАО «РУСАЛ Братск» задолженность в размере 77 957,76 руб.

Согласно ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В силу ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Таким образом, учитывая, что исковые требования ПАО «РУСАЛ Братск» о взыскании задолженности удовлетворены в полном объеме, с ответчика в пользу ПАО «РУСАЛ Братский алюминиевый завод» подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в сумме 4 000 руб., подтвержденные платежным поручением *** от ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования публичного акционерного общества «РУСАЛ Братский алюминиевый завод» удовлетворить.

Взыскать с ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> (***) в пользу публичного акционерного общества «РУСАЛ Братский алюминиевый завод» (<данные изъяты>) сумму задолженности за неотработанные дни ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 20,56 календарных дней в размере 77 957,76 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.

Ответчик вправе подать в Братский городской суд <адрес> заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения копии решения в окончательной форме.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                                                                   К.А. Заболотских

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья                                                                                 К.А. Заболотских